企業社會責任

智慧財產管理計畫

為保護研發資源、維持創新能量、強化競爭優勢、提升企業獲利、達成營運目標、穩固領導地位、及確保永續經營,本公司持續推展智慧財產管理。

1.保護措施

  • 專利
    1. 定期專利監控:
      充分掌握產業近期的專利核准情形,了解市場發展趨勢。
    2. 專利地圖建置:
      依產品導向,羅列相關技術所牽涉之專利,以理解產業現況。
    3. 定期專利分享:
      刺激研發人員的設計構想,提高對可專利性概念的敏銳度。
    4. 定期維護檢討:
      檢視已獲證專利之使用情形及與產品的關聯程度,以評估繼續維護的必要性。
    5. 專利審查會議:
      採個案模式。每一專利提案進行官方申請程序前,會經歷多層內部審議,包含前案檢索、專利要件審核、專利初審會議、專利終審會議等,以有效把關專利品質。
    6. 專利觀念宣導:
      採專題模式。增強研發人員對專利的認識,及對專利權的尊重,以理解產品開發的合法界線。
  • 商標
    1. 品牌全球佈局:
      本公司的商標申請,最早可追溯至1991年,經過多年努力,佈局已漸臻完整,涉及各類重要產品,遍及全球主要國家/地區。
    2. 定期維護檢討:
      檢視已註冊商標之使用情形,以評估繼續維護的必要性;觀察企業未來規劃發展,提前進行新商標註冊申請。
  • 著作權
    1. 內部管理系統:
      本公司建置資訊團隊,自行開發管理系統專屬提供予內部使用,功能上可較為貼近實際需求。
    2. 產品應用軟體:
      本公司建置軟體研發團隊,自行開發各類產品所需搭配之應用軟體,以有效降低相容性疑慮。
    3. 品牌行銷規劃:
      本公司建置行銷團隊,自行製作行銷素材,制定行銷策略,以塑造具有一致性的品牌形象與風格。
    4. 定期維護檢討:
      檢視被授權著作之使用情形及未來運用規劃,以評估繼續取得授權的必要性。
  • 營業秘密保護
    1. 門禁安全管理:
      本公司員工皆配有門禁磁卡,再依其部門屬性給予進出權限;非本公司員工,進入參訪時應進行身分登記,並限定活動範圍於一樓公共空間,且全程皆須有本公司員工陪同。
    2. 資訊安全管理:
      本公司所有電腦設備,皆以員工個人帳號密碼進行登入識別,且密碼須定期更換。
    3. 部門專屬空間:
      本公司為各部門配置其自有的實體及虛擬檔案置放空間,由各部門對之進行獨立地規劃及使用。實體空間,須妥善保管鑰匙;虛擬空間,則會設定讀寫權限。
    4. 保密觀念宣導:
      採專題模式。確保所有人員對營業秘密有所認識,以有效推動法治意識的建立。

2.執行情形

本公司定期於每年第4季將智慧財產相關事項提報至董事會報告,最近一次提報日期為2020年11月10日。

  • 2011年制定「專利提案管理、獎勵及考核辦法」。
  • 2014年制定「智慧財產權管理控制作業」、「智慧財產權管理稽核作業」。
  • 2019年修訂「專利提案管理、獎勵及考核辦法」,並更名為「專利管理辦法」。
  • 2020年於3月11日、4月15日、5月13日、6月10日、7月8日分別舉辦五場研發人員之「專利基礎知識」教育訓練,受訓人數總計420人次,共3小時。
  • 2020年於2月10日、4月13日、7月6日、10月19日分別舉辦四場各單位主管之「智慧財產權基本觀念宣導」,受訓人數總計280人次,共2小時。
  • 隨時更新官網「專利資訊」頁面。
  • 隨時更新官網「商標資訊」頁面。
  • 隨時更新官網「開放原始碼授權」頁面。

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