永續發展政策
本公司追求永續經營及獲利的同時，依循重大性原則，積極落實永續發展，以符合平衡環境、社會及公司治理發展之國際趨勢及重視利害關係人之權益，並將其納入公司管理方針與營運活動，以達永續經營之目標。因此，創見資訊於2014年制定《企業社會責任實務守則》，後於2023 年修訂為《永續發展實務守則》，並依據落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益及加強企業社會責任資訊揭露四大原則，承諾善盡企業社會責任以達成促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展的願景。
落實公司治理
- 建置有效的公司治理架構
- 強化董事會職能
- 尊重利害關係人權益
創見資訊由總管理處擔任永續發展主要推動單位，其餘各處處長則依事務性質擔任組長。除推廣永續發展項目外，並偕同行銷處致力於社會參與及回饋活動，與董事長定期討論日常業務推廣事項及資料匯總，檢討永續發展之執行情形。 本公司永續發展重要推廣項目包含 企業誠信經營、 風險管理政策、 智慧財產管理計畫、及 資通安全管理， 針對永續發展重要推廣項目每年一次向董事會彙報，董事會審視管理方針、執行情形與未來計畫，並提出意見供經營團隊參考及調整。112年度永續發展重要推廣項目之推動情形已於112年11月6日向董事會報告。